מדובר במכתב פיטורים ללא שימוע מכתב פיטורים הוא מכתב רשמי המודיע לעובד כי העסקתו הופסקה. יש לשלוח אותו לעובד לפחות שבועיים לפני מועד הסיום. המכתב
באחריות המעסיק להקפיד על ציות לכל חוקי העבודה ולפטר את עובדו רק בעת הצורך חוקי העבודה חשובים מאוד למעמד הפועלים. הם לא רק מגנים עליהם מפני ניצול, אלא גם מבטיחים שיתייחסו אליהם בכבוד ובכבוד.